Наименование и описание должности

Информация по должности

Наименование органа МСУ

Администрация муниципального образования муниципального района «Сыктывдинский»

Наименование вакантной должности

Начальник управления жилищно-коммунального хозяйства (в резерв)

Краткое описание должностных обязанностей

- руководит деятельностью управления жилищно-коммунального хозяйства (далее управление) и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на него функций;

- разрабатывает должностные инструкции для специалистов управления;

- составляет годовой и месячный план работы и осуществляет контроль за их выполнением;

- разрабатывает проекты решений Совета МО МР «Сыктывдинский», постановлений, распоряжений администрации МО МР «Сыктывдинский», муниципальные целевые программы;

- осуществляет контроль за обеспечением сохранности муниципального жилищного фонда и его эксплуатацией в соответствии с действующими правилами, техническим условиями;

- участвует в комплексном техническом обследовании муниципального жилищного фонда, участвует в планировании капитального ремонта и реконструкции муниципального жилищного фонда;

- осуществляет контроль и координирует действия муниципальных предприятий и организаций за производством аварийно-восстановительных работ, очисткой транспортных магистралей от снежных заносов, ликвидацией гололедицы и последствий стихийных бедствий;

- координирует работу объектов водо-газо-тепло-электроснабжения и водоотведения в целях бесперебойного коммунального обслуживания населения, организует работу по планированию капитального ремонта и реконструкции этих объектов;

- организует разработку планов подготовки объектов и предприятий жилищно-коммунального хозяйства к эксплуатации в зимний период и осуществляет контроль за его выполнением;

- участвует в работе конкурсной комиссии по отбору подрядных организаций на выполнение работ по капитальному ремонту жилищного фонда;

- участвует в работе комиссии по приемке жилых домов и инженерных коммуникаций в муниципальную собственность или передаче их специализированным предприятиям;

- участвует в подготовке документации на проведение торгов, котировок в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 года N 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

- готовит проекты письменных ответов на обращения граждан, касающихся сферы деятельности жилищно-коммунального хозяйства;

- проводит консультации по вопросам жилищно-коммунального хозяйства для граждан, работников администрации, администраций сельских поселений;

- исполняет функции организатора проведения заседаний комиссий по подготовке к осенне-зимнему периоду; по содержанию и обслуживанию жилищного фонда; сохранности и эксплуатации коммунального хозяйства;

- координирует работу служб коммунального хозяйства по очистке магистралей, территорий (населенных пунктов) от твердо-бытовых отходов и снега.

- осуществляет организацию газоснабжения в границах муниципального района в рамках полномочий;

- выполняет контроль за содержанием, сохранностью и эксплуатацией автомобильных дорог общего пользования;

- составляет номенклатуру дел управления жилищно-коммунального хозяйства;

- подписывает акты приёмки работ, услуг по муниципальным контрактам, договорам в части, касающейся курируемых вопросов;

- контролирует за ходом и качеством муниципальных контрактов в части, касающейся курируемых вопросов;

- организует и контролирует своевременную и качественную подготовку документации к аукционам, конкурсам, в части касающейся курируемых вопросов;

- организует работу по разработке муниципальных программ;

- осуществляет контроль за ходом исполнения муниципальных программ, своевременное внесение изменений и дополнений в муниципальные программы.

Примерный размер денежного содержания

От 37 000 рублей до 40 000 рублей, в том числе:

-месячный оклад в соответствии с замещаемой должностью (в размере 8112 руб.);

-ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин;

-ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе (в размере от 0 до 30% должностного оклада);

-ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

-районный коэффициент к денежному содержанию (в размере 20% должностного оклада);

-надбавка к денежному содержанию за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (в размере до 50%);

-премия за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с Положением, утвержденным решением Совета МО МР «Сыктывдинский»;

-материальная помощь два раз в календарном году (в размере одного месячного фонда оплаты труда).

Служебное (рабочее) время

5-дневная служебная неделя:

с 08 ч. 45 мин. до 17 ч. 15 мин., пятница с 08 ч. 45 мин. до 15 ч. 45 мин. (жен.)

с 08 ч. 00 мин. до 17 ч. 15 мин., пятница с 08 ч. 00 мин. до 16 ч. 00 мин. (муж.)

обеденный перерыв с 13.00 до 14.00

Нормированный день

нормированный

Требования к замещаемой должности – уровень профессионального образования

наличие высшего образования

Квалификационные требования к стажу

Наличие стажа муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет

Знания и навыки

Знания: наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Конституции Республики Коми, законов Республики Коми и иных нормативных правовых актов Республики Коми, устава муниципального образования и иных муниципальных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей. Наличие специальных знаний, включая знание жилищного и градостроительного законодательства, законодательства по муниципальной службе, законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов в области устройства (строительства), ремонта и эксплуатации инженерных коммуникаций, энергоустановок, многоквартирных домов и дорожного фонда.

Навыки: оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

Дополнительные требования к кандидатам (поле, не обязательное к заполнению)

-

Почтовый адрес (подачи документов)

168220, Республика Коми, Сыктывдинский район, с.Выльгорт, ул.Д.Каликовой, д.62, каб.31, 32

Документы принимаются в рабочие дни недели

с 09 часов до 17 часов (перерыв с 13.00 до 14.00)

в пятницу с 09 часов до 15 часов 45 минут (перерыв с 13.00 до 14.00)

Контактная информация

Телефон (82130) 7-16-65

Контактные лица

Гудзь Елена Владимировна

Ковалёва Инна Александровна

Laghanev-O.A-2---kopiya.JPG Руководитель
администрации
муниципального
района

Лажанев Олег Амвросиевич

obr-line.png Уважаемые жители и гости Сыктывдинского района! Искренне рады приветствовать Вас на официальном сайте муниципального района «Сыктывдинский»!